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「退職/暮らしの事典」失業率、離職時期の傾向、転職の理由

 
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退職時の引継ぎ

失業率

15〜24才失業者数

離職時期の傾向

就職後の離職率

転職の理由

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離婚

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失業率

 

 総務省の労働力調査によると、近年の若年層の失業者数は増加し、失業率も上昇傾向にあります。

15〜24才を対象とした失業者数

 

失業者数

失業率

平成20年(2008年)

約47万人

7.4%

平成14年(2002年)

約69万人

9.9%

平成 4年(1992年)

約40万人

4.5%

 

離職時期の傾向

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 就職後3年以内の離職が、新規中卒者の約7割・新規高卒者の約5割・新規大卒者の約3割を占めています。
 近年、より短い在職期間での離職が増える傾向にあります。

就職後の離職率

 

新規学卒者

中途採用者

就職後1年以内

5.7%

7.4%

就職後3年以内

14.5%

12.1%

厚生労働省ホームページ : 若年者のキャリア支援に関する実態調査 平成15年 より

 

転職の理由

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 近年の離職理由別の大まかな比率は、以下のようになっています。

転職理由の比率

個人的理由・自己都合

70%

契約期間の満了

10%

経営上の都合

10%

定年

 5%

本人の責

 4%

死亡や傷病

 1%

厚生労働省 : 統計情報 離職者の離職理由別構成比 より

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